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学生会章程

作者:http://www.xwwx8.com   发布时间:2016-03-28   

总    则

本会定名为成都郫县希望职业学校。

本会是一个群众性的组织,在校党委的领导和校团委的指导下,在保持最广泛的群众性和组织系统的独立性的同时,本着坚持自我教育,自我管理和自我服务的原则,依靠全体学生开展有利于学校建设和学生发展的各项工作,充分发挥学生和学校之间的桥梁和纽带作用。

本会的宗旨——从同学中来,到同学中去,全心全意为同学服务。以“自主创新,高效透明”为工作理念,积极开展文艺、体育、日常生活等方面的活动,促进我校的建设。

第一章 任    务

围绕学校中心工作,开展各类有益的活动。

定期召开班干部会议,布置工作任务,确保各项学生日常工作的顺利完成。

协助学校搞好各项常规工作,建立良好的校园秩序。

加强师生、同学之间的信息交流,促进团结。

维护同学的正当权益。

第二章 成    员

凡我校学生,承认本学生会章程,均可申请入会。

四川省人民医院护士学校锦江校区学生会干部实行应聘制,应聘期为一年。由学生科根据相应的考核情况予以续聘或解聘。

会员须遵守会章,执行本会决议,完成本会交给的任务。

会员如受过一定的学校处罚,经本会通过,则退出本会。

学生会成员享有以下权利与义务:

有参加学生会组织的各项会议和活动的权利;

有对学生工作进行讨论、提出建议和批评的权利。

有向上级充分阐明自己意见,建议,观点,看法,并保留意见的权利。

第十四条学生会成员有以下义务:

有遵守本章程,维护学校学生会的团结、荣誉和形象的义务;

有积极参与支持学生会的工作,认真履行职责的义务;

有服从上级指导的义务。

有密切联系同学,及时反映同学的意见和要求的义务;

有在学习、工作上作同学的表率,接受同学的监督的义务。

第十五条学生干部应具备的基本素质:

有坚定正确的政治方向;

勤奋学习,作同学的学习榜样;

关心同学,作同学的知心朋友;

以身作则,作遵纪守法的楷模。

第十六条学生干部应具备的基本能力:

决策能力;

组织管理能力;

协调能力;

宣传能力;

社会交往能力。

第十七条学生会干部工作的基本原则:

疏导原则;

服务原则;

自治原则。

组织结构

第十八条本会设主席一名,副主席一名,秘书长一名。组织部、学习部、宣传部、体育部、文艺部,保卫部、生活部、纪律部八大部门,各设部长一名,副部长一名,干事若干名。

第十九条主席团负责学生会的全面工作,召开学生会会议,负责日常事务的决策和审批,领导协调监督学生会各部门的工作。对学生会的工作调整运行进行督促和考察,协助学校、学生科、校团委处理好学生的工作。

第二十条各部门部长负责很好地完成本部门的日常工作,同时了解其他部门的工作状况,必要时可以给出自己的见解。对学生会的整体运行状况及事项必须熟悉,直至掌握。负责各种文件、报表的制作和管理。处理各项事务,负责干事的协调工作,并做好部门成员考勤工作。

第二十一条干事要协助部长认真做好所在部门的日常事务,工作过程需按规定的程序进行,听从指挥。遇到自己不能解决的事情时需与部长商量,但不可越级。若对工作有不同意见,且感觉自己的见解独特适用时,可以直接找主席商量。

第四章 附    则

第二十二条本章程自颁布之日起生效,学生会保留其修改权。

第二十三条本章程解释权属于本学生会所有。

 

 

 

成都郫县希望职业学校学生会各部工作职责

主席团工作制度

第一章组织机构

第一条成都郫县希望职业学校学生会主席团设主席1名,副主席1名,秘书1名。

第二条主席团工作职权

主席(一名) 1.负责学生会的全面工作,主持召开学生会日常工作会议。 2.负责制定和实施学生会工作计划。

3. 负责日常事务,各部门活动申请的决策和审批。

4. 定期向学校汇报学生会的工作情况,虚心接受学校的指导和帮助。 5. 根据学生会的章程和工作需要,向学生会提名学生会干部人选。 6.代表学生会向上级团委汇报、请示工作。 7.指导、帮助、督促学生会各职能部门开展工作,协调好各方面的关系。副主席(一名) 1.协助主席抓好学生会全面工作,侧重分管部门的工作。

2. 定期听取各部门的工作汇报和工作小结,给予指导,管理。

3. 定期查看各部门的工作文档,活动资料。4.主动向学生会例会及主席汇报分管的工作。 5.主席因故不能主持工作期间,可指定副主席代行主席职责。

秘书处工作制度

定位:大处着眼,小处着手,成为学生会部门之间的润滑剂,催化剂

第一章组织机构

第一条本会设秘书长1名。

职责:

1.制定,修订各部门的工作条例;

2.审议各部门的工作计划和工作报告

3.决定或修订各部门的工作方案和活动方案;

4.审核学生会财务预算,及会内一切工作经费开支;

5.监督学校各部门的工作进程,及时取其精华去其糟粕。

6.关心部员的生活学习,在思想上予以正确引导;

7.参与各部门工作条例的制定与修订

8.定期对自己的工作进行小结,总结经验,弥补不足;

9.参与各部门工作方案,重大事项的制定和规划

10..团结本会成员,与部长及时沟通。

第二条秘书处工作职权

会务方面:

1.做好部长例会和全体学生会例会的通知,签到,记录,整理和通告工作。

2.每次会议结束后,制作“会议记录”,并在规定时间内督促各部门完成工作任务。

文档整理:

1.完成各部门文档的归档工作(包括文字,图表,照片,磁盘等)

2.实现学生会各项工作表格规范化,制定模板。

3.建立,更新学生会所有成员档案。

考评方面:

1.制定,完善学生会成员考评表格。

2.完成每月及期末的考评工作。

报销,物品添置方面:

1.建立健全学生会财务报销制度,完成每月的财务报销清算工作。

2.每学期初完成学生会新物品的添置工作,在学期末完成物品的缺漏登记工作。

协助主席团工作方面:

1.拟写主席团工作小结,草拟学生会工作制度等。

宣传部工作制度

定位:宣传部是学校的窗口,传话筒,同时是学生会自身形象的门面。

第一章组织机构

第一条本部门设部长,副部长。

部长职责:

1.制定,修订本部门的工作条例;

2.审议本部门的工作计划和工作报告

3.决定或修订本部门的工作方案和活动方案;

4..监督各小组的工作进程,及时取其精华去其糟粕。

5.关心部员的生活学习,在思想上予以正确引导;

 

第二条宣传部工作职权

1.负责完成学生会各项活动宣传方案的制定与实施;

2.利用海报,橱窗等手段向同学们预告反馈学生会工作和学生科工作安排。(例:喜报)。

3.配合各部门活动,进行相关宣传活动。

4.充分开发,利用各种媒体,媒介,推广学生会的工作,扩大学生会活动的普及性与参与面。

5.负责完成各项活动的照片收集与整理。

6及时完成活动前的宣传通讯稿。

第三条要求

1.一般情况下,内容由海报出,海报形式不限,可以以字为主,也可以以画为主,但均要以突出主题为先决条件,并且予以落款。

2.所有工作活动的展开在保证质量的前提下尽可能的提高效率,节约纸张及各类宣传品,内部物品合理管理。

3.所有海报草稿,通讯稿草稿,需提前交给主席团审批。

 

组织部工作制度

定位:完善学生会自身建设和做基本的常务工作,培训精英,承担活动会务服务工作。

第一章组织机构

第一条本部门设部长,副部长。

部长职责:

1.制定,修订本部门的工作条例;

2.审议本部门的工作计划和工作报告

3.决定或修订本部门的工作方案和活动方案;

4.监督各部门的工作进程,及时取其精华去其糟粕。

5.关心各部员的生活学习,在思想上予以正确引导;

第二条组织部工作职权

常规工作:

1.完善干事工作档案管理和工作证的办理,以及证件补办。

2.监督各部门工作情况。

3.干部培训工作,针对学生会内部精英及班干部开展系列培训工作。

后勤工作:

1.填写各类活动奖状

2.活动的后勤服务工作(礼仪)

文艺部工作制度

定位:铸造梦想舞台,丰富校园精彩

第一章组织机构

第一条本部门设部长,副部长。

部长职责:

1.制定,修订本部门的工作条例;

2.审议本部门的工作计划和工作报告

3.决定或修订本部门的工作方案和活动方案;

4.监督各小组的工作进程,及时取其精华去其糟粕。

5.关心部员的生活学习,在思想上予以正确引导;

第二条文艺部工作职权

1.负责策划,组织,安排我校各类文娱活动;

2.参与选拔优秀的文艺储备人才参加上级文艺活动;

学习部工作制度

定位:浓郁学校学术氛围,繁荣校院学术文化,引导同学习能力的培养和提高

第一章组织机构

第一条本部门设部长,副部长。

部长职责:

1.制定,修订本部门的工作条例;

2.审议本部门的工作计划和工作报告

3.决定或修订本部门的工作方案和活动方案;

4.关心部员的生活学习,在思想上予以正确引导;

第二条学习部工作职权

1.策划,组织举办学术性知识类活动。(如:辩论赛,朗诵赛,征文比赛,书法比赛,才艺比赛,各种学习交流会等)

2邀请校内校外和学校的一些优秀学生或成功人士,通过召开座谈会、学术经验交流会、成功论坛等形式来增强同学们的学习欲和各方面的了解;(亦可开展学生会内外的交流活动,互学经验,共同进步)

体育部工作制度

定位:丰富校园文化,普及群众体育,完善校园体育事业。

第一章组织机构

第一条本部门设部长,副部长。

部长职责:

1.制定,修订本部门的工作条例;

2.审议本部门的工作计划和工作报告

3.决定或修订本部门的工作方案和活动方案;

4.关心部员的生活学习,在思想上予以正确引导;

第二条体育部工作职权

1.策划,组织体育活动相关的各项活动。并发动全校学生积极参与其中,创造机会锻炼同学们的体育才能;

2、引导同学们锻炼身体、增强体质,提高同学们对体育活动的兴趣;

3、不定期地组织与其他兄弟学校的友谊赛,加强同各校的联系;

4、协助校体育老师全面负责组织校运动会,并记录有突出成绩的同学;

保卫部工作制度

定为:全面负责全校学生寝室就寝纪律和校园安全巡查。

第一章组织机构

第一条本部门设部长,副部长。

部长职责:

1.制定,修订本部门的工作条例;

2.审议本部门的工作计划和工作报告

3.决定或修订本部门的工作方案和活动方案;

4.关心部员的生活学习,在思想上予以正确引导;

第二条保卫部工作职权

1、负责晚上各寝室就寝纪律,和寝室安全检查和违纪物品检查。

2、负责校园安全巡查,和教学楼检查。

3、协助学校各大型活动的会场布置和活动的安全防范。

 

纪律部工作制度

定位:负责全校上课期间的纪律监督和检查、全校的仪容仪表检查。

第一章组织机构

第一条本部门设部长,副部长。

部长职责:

1.制定,修订本部门的工作条例;

2.审议本部门的工作计划和工作报告

3.决定或修订本部门的工作方案和活动方案;

4.关心部员的生活学习,在思想上予以正确引导;

第二条纪律部工作职权

1、在上下课对全校违纪学生进行监督和检查。

2、对迟到、早退班级或者学生登记和处理。

3、不定时巡查校园发现违纪学生和现象立即制止和报告老师。

4、定期检查全校学生的仪容仪表。

生活部工作制度

定位:全面检查全校的寝室、公区和教室卫生,带领全校同学养成良好的学习生活和卫生习惯,倡导低碳生活。

第一章组织机构

第一条本部门设部长,副部长。

部长职责:

1.制定,修订本部门的工作条例;

2.审议本部门的工作计划和工作报告

3.决定或修订本部门的工作方案和活动方案;

4.关心部员的生活学习,在思想上予以正确引导;

第二条生活部工作职权

1、每天对全校各班卫生情况进行检查统计和评比。

2、定期组织各班进行卫生大扫除,处理学校卫生死角。

3、不定期抽查各班寝室,教室,公区卫生打扫情况。

4、指导劳动专周班进行卫生保洁工作。

5、关心同学们的生活问题。

 

 

 

 

成都郫县希望职业学校学生会各项管理制度

 

第一章:档案管理制度

1、学生会的档案管理工作由组织部负责;

2、部门工作档案由各部门交组织部保管,各部门档案一式二份,一份电子稿交至秘书处存档,一份打印交组织部存档。

3.部内档案管理:

一,大型活动

活动前期:

a:活动策划书

2.活动中期:

a:过程记录(选择性)

b:相关人员分配及联系方式

c:一系列图表:(评分表,节目单,邀请函等)

3.活动后期

a;活动的总结及不足的整理

b:图片,照片,录像带等归档

二,日常活动

1.部长工作计划,工作小结

2干事的工作小结

3.部门的工作条例

4.部门内部规范表格

5.部内会议记录

三、学生会档案归属学生会所有,未经允许不得外借,内部人员借用,应以书面形式提出申请,经秘书部批准后方可借用,秘书部应做好登记工作;档案统一纸张规格为A4。

第二章:例会制度例会对于保证各部门的正常工作有着重要的作用,为严肃会议纪律,提高会议效率,特制定以下制度:1)a:学生会部长会议定期每周开一次,各部门副部长以上的学生干部参加,各学生干部应提前10分钟到场。会议由学生会主席主持,秘书部负责点名考勤并进行会议记录。例会内容为及时汇报工作情况,总结工作中的长处与不足,布置下一步工作安排。

 b:各部门每周开展一次部门例会,总结工作中的得失,点评内部成员工作表现,并制定下一步工作安排。

 C:全体学生会会议定期一个月开一次,总结工作进度,强调优缺点,落实下一阶段安排与计划。

 D:各部门召开各班学生干部会议前,必须上报主席团,并递交会议大纲,经批准后,方可召开会议。(2)每次例会由秘书部提前统一发会议通知,并制定签到表,现场登记到会成员,与会者不得无故缺席、迟到、早退。不能准时参加会议的学生会成员,须在会议前以书面的形式向秘书处请假,如有紧急情况,可电话请假(会议前半小时以上),事后向秘书处说明情况并补假;无故缺席会议并未请假三次以上者,由学生会给予批评教育,严重者可予以自动除名。(3)会议期间,将所有通讯工具设置为无声,并保持会场秩序。每次会议由督察部派一名成员作纪律观察员,监督记录。(4)例会时,各成员应做好会前准备工作,所有成员须做好会议记录,有不明之处及时指出。(5)保持会议室的安静及卫生,并在会议后予以打扫                 

第三章请假制度     

1、事前写书面请假条,事后不补假。     2、干事请假由部长审批,副部长、部长请假由副主席或主席审批。     3、因公事请假需要由学生会指导老师签名,不记入考勤。     4、迟到、早退、请假累计达三次者,记一次旷勤。5. 原则上每个学期请假不得超过三次,否则取消评优资格

 第五章活动流程制度

1.由部门例会讨论活动的可行性,经决议通过,拟写详细计划书,并交至主席团等待审批。

2.主席团审核通过后,部门落实策划,计划实施,分工合作,互帮互助。

3.如有需要场地,经费等,须写明在策划中,交至主席团审批。

4.过程中主动与主席团汇报活动进程情况。并要有详细的人员分配表,活动进程表(前期,中期,后期)

5.活动结束,整理小结,各种资料均留档,妥善交至秘书处保存。

6. 未经流程的活动出现不良影响与后果,将由擅自发动开展者负责与解释,主席团一概不予解释。

第六章奖惩制度:

奖:每学年末由学生会主席团、秘书处汇总统计所有考核情况,严格按照以上制度评出“优秀部门”“优秀部长”“优秀干事”,并由学生科颁发证书以及相应纪念品。

设一个“优秀部门”奖项,在我校所有部门中产生,按年终部门平均得分排名中产生。各正副主席、正副部长个人得分85分以上的,都具有评选“优秀干部”的资格,得分85分以上的干事具有评选“优秀干事”的资格,此奖项的获得者将作为部长候选人进行重点培养。

惩:每学年末由主席团、秘书处汇总统计所有考核情况,部门总计得分最低的将作为学生会内部重点整顿对象。个人得分60分以下的将直接被学生会开除。由于个人原因对学生造成恶劣影响的,将直接被学生会开除。

第七章 学生会各部门评比扣分细则

为了更好的开展学生会的工作,加强内部建设,规范工作行为,提高工作效率。参照《学生守则》结合学生会工作特点,制订以下考核细则。

本考核制度适用范围是学生会全体成员,对学生会8个部门每周进行考核,每个部门每周100分基础分,每人次每项扣分进行考评。

一、按部需要的时间规定准时到岗工作及参加部门会议必须按时到会,如有事,应事先请假。(10分)   

(1)迟到扣0.5分/次   (2)旷工扣2分/次   (3)早退扣1分/次   (4)事假0.3分/次 (5)病假0.2分/次   (6)旷会2分/次

工作点完名后未到者为迟到,迟到3次视为缺席1次,缺席累计3次停职一周,病事假不得超过5次

二、工作必须配戴好工作证、笔和工作本。(5分)

(1)未佩戴工作证者视情况而定扣1-3分/次⑵掉工作证补办者扣1分/次⑶随意玩耍工作证1分/次

三、学生会成员要注意自己在校内校外的言行,不染发,不佩戴首饰、挂件,不散布不利于团结、不利于学生会工作的议论。(10分)

(1)说脏话扣1分/次 (2)仪容仪表不过关扣2-5分/次 (3)散布不利于团结、不利于学生会工作的言论扣3-5分/次

四、工作时不得闲聊嬉闹,不与其朋友携同工作;不能边吃东西边工作。(10分)

(1)工作时闲聊嬉闹扣1-2分/次 (2)与其朋友携同进行工作扣1-2分/次 (3)边吃东西边工作扣1-2分/次

五、工作时要严肃、认真、公平、公正、一视同仁。(10分)

(1)工作时不严肃扣0.2-0.5分/次 (2)不认真扣0.5-1分/次 (3)不公平扣1-2分/次(4)不公正扣2-3分/次、

六、工作时讲究原则,注意工作效率,工作合乎规范。(5分)

(1)做事不讲原则扣0.5-1分/次 (2)不能按时完成工作扣1-2分/次⑶本部门工作影响其它部门工作扣2分/次

七、能以和谐的态度处理问题,对老师要尊敬,并虚心听取老师的意见与建议,努力改善,不出现与老师顶撞现象。(10分)

(1)不尊重老师扣0.5-1分/次 (2)出现与老师顶撞现象扣3-5分/次

八、到班级宣传或喊同学,先喊报告,再道歉,后说明原因。(5分)

九、工作结束后,及时返回教室,不得利用检查职权在校外逗留。(5分)

(1)利用工作职权在教室外逗留扣0.5-1分/次

十、检查人员不得违反校纪校规,不滥用职权,不参与打架、赌博、吸烟等违反“三禁两不”·“十不准”的行为(10分)

十一、各部之间相互团结、相互协调、相互帮助。(10分) (1)各部之间不团结扣1-2分/次

十二、两不(10分) 1.不要在上课时间进行工作,不要利用晚自习时间开会,商讨工作。 2.不准拉帮结派。     

以上十二条满分为100分,希望大家能严格遵守,将由主席.副主席.组织部部长对各部门每周进行评比,90分以上视为优,90-80分视为良,80-70为视为中,70分以下为差。每周评比情况将由组织部每周一早上按时记录于评分板,每月末将由主席进行月点评,一月内同一部门出现2次差,本部门部长在会议上进行口头检讨,并向优秀部门业务学习2周,此考核分也奖作为学期末评选优秀部长及干事的依据。希望大家努力争当优秀部长和干事。

 

                                                校学生会

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